Аутсорсинг охраны труда

В соответствии с абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с ч.1 ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В ч.2 ст.212 ТК РФ указаны основные обязанности работодателя, исполнение которых позволяет обеспечить безопасность работников в процессе их трудовой деятельности.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (абз.1 ст.217 ТК РФ).

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности (абз.2 ст.217 ТК РФ).

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда статьей 217 ТК РФ работодателю представлено право возложить данные функции на организацию, оказывающую услуги в области охраны труда, привлекаемую работодателем по гражданско-правовому договору.

Аутсорсинг охраны труда — это передача на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), которые необходимы для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда работников организации (требования ст.212 ТК РФ), на обслуживание другой организации, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.

Преимущества аутсорсинга охраны труда:

• При сравнении расходов на оплату по договору аутсорсинга и расходов по содержанию штатного сотрудника по охране труда, усматривается существенная экономия средств, что позволяет эффективнее планировать бюджет компании.
• Услуги по охране труда оказывают квалифицированные специалисты, имеющие большой опыт работы с надзорными органами.
• Отсутствуют временные затраты на решение второстепенных задач, что в свою очередь высвобождает дополнительные ресурсы для успешного продвижения на рынке.
• Существенно снижаются временные и финансовые затраты на организацию обучения и проверку знаний требований охраны труда.

№	Вид аутсорсинга	Передаваемые функции
1	Полный	Организация и координация работ по охране труда; разработка всей необходимой документации по охране труда; взаимодействие с надзорными и проверяющими органами; контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда; контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда; расследование несчастных случаев и т. д.
2	Частичный	Работодатель выбирает функции, которые он хочет передать на обслуживание нашей компании. Функции не переданные для обслуживания исполняются работодателем самостоятельно.
3	Консультационно-информационное обслуживание	разработка с нуля системы охраны труда на предприятии и ее дальнейший контроль; подготовка (внесение изменений) локальной документации по охране труда с учетом специфики деятельности предприятия; своевременное обучение и периодическая проверка знаний требований охраны труда работников организации; проведение вводного инструктажа, подготовка документации и контроль за проведением инструктажа на рабочем месте; ведение документации по охране труда или ее контроль, разработка годовых планов, ведение журналов; организация проведения СОУТ; взаимодействие с контролирующими органами;  расследование несчастных случаев, с последующим оформлением и учетом материалов расследования; организация обязательных медицинских осмотров работников предприятия; определение опасных факторов производства с помощью инструментальных методов; создание и обучение службы по охране труда, назначение ответственных работников; консультации по вопросам охраны труда, оповещения об изменениях в законодательстве; подготовка документов для Фонда социального страхования, помощь в возмещении страховых взносов до 20%; помощь при прохождении плановых (внеплановых) проверок, осуществляемых надзорными органами.
4	Аудит охраны труда	Проверка деятельности организации с целью своевременного выявления нарушений государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативно правовых актах Российской Федерации, в том числе перед проведением проверок надзорными органами. По результатам аудита охраны труда осуществляется подготовка итоговых документов в которых указываются выявленные нарушения. Для оперативного устранения выявленных нарушений работодателю оказывается необходимая информационная поддержка, при этом работа по устранению выявленных несоответствий проводится работодателем самостоятельно.

После заключения с Дом Науки Техники договора аутсорсинга охраны труда Вам гарантированы следующие преимущества:

1. Освобождение от: разработки локальных нормативных документов по охране труда; проведения вводного инструктажа; организации обучения и проверки знаний требований охраны труда.
2. Получение квалифицированной помощи при организации следующих мероприятий:

• выдача и учет средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
• проведение обязательных медицинских осмотров работникам организации;
• проведение специальной оценки условий труда;
• проведение расследования несчастных случаев на производстве;
• подготовка всех необходимых документов по запросам надзорных органов.  

3. Обеспечение постоянной информационной поддержки со стороны специалистов (экспертов) Дом Науки и Техники.

Дополнительно информируем, что привлечение к административной ответственности не освобождает виновное лицо от устранения выявленных нарушений, при том как своевременная работа по выявлению и устранению нарушений обязательных требований позволяет работодателю избежать карательных мер со стороны надзорных органов.