Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (далее - СОУТ).
В соответствии с 212 статьей Трудового кодекса РФ и Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» каждый работодатель обязан провести СОУТ.
ВАЖНО, что на основании п. 4 статьи 11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ и статей 354, 356, 357 Трудового кодекса РФ возможны внеплановые проверки ГИТ, при которых в 10-дневный срок необходимо предоставить результаты СОУТ. Результатом СОУТ является отчет, загруженный в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС) Министерство труда РФ. Оформить отчет и внести данные в реестр может только аккредитованная организация.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, что штраф за не проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах организации увеличен до 80 000 рублей, при повторном нарушении - 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Дом науки и Техники аккредитована на данный вид услуги и готова в кратчайший срок провести все необходимые процедуры.
Для консультаций и проведения работ по СОУТ обращайтесь по телефонам 8-8442-52-70-46, 52-70-21 (доб. 202) или отправляйте заявку на электронную почту vdnit@yandex.ru.
Для определения стоимости специальной оценки условий труда необходимо на нашу электронную почту направить штатное расписание компании, реквизиты и телефон для обратной связи.
По итогам, проведенной СОУТ, наши специалисты бесплатно окажут помощь в подготовке декларации соответствия условий труда, передаваемой в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
Для чего необходима специальная оценка условий труда